الانتقال إلى المحتوى الرئيسي
TEMPO

الصحة

تسجيل حضور المستخدمين في المصحات والمستشفيات الخاصة بالمغرب

TEMPO نظام معلومات الموارد البشرية (SIRH) للمصحات والمستشفيات الخاصة والمختبرات ومراكز العلاج في المغرب. تتابع وحدة تسجيل الحضور وجداول العمل المناوبات والليالي من 12 ساعة في يوم عمل واحد، وتنظم الخدمة المستمرة بالدورات، وتحسب الساعات الإضافية الليلية وأيام العطل الرسمية؛ وتتابع وحدة طب الشغل الفحوص الطبية للمستخدمين.

اطلبوا عرضًا توضيحيًا

تم التحديث في 28/10/2026

لماذا يصعب تسجيل الحضور في مصحة؟

لأن العلاج لا يتوقف أبدًا: ليالٍ من 19:00 إلى 7:00، ومناوبات من 24 ساعة، وفرق نهارية بـ12 ساعة، وموظفون إداريون بمواقيت المكتب، وعطل نهاية الأسبوع وأيام عطل رسمية معمول فيها.

البرنامج الذي يرتب التسجيلات حسب تاريخ التقويم يقسم كل ليلة إلى يومين ناقصين، فتعيد الموارد البشرية حساب كل شيء يدويًا من أجل الأجور.

كيف يحسب TEMPO ليلة من 12 ساعة أو مناوبة من 24 ساعة؟

تنتمي كل مناوبة إلى اليوم الذي تبدأ فيه، حتى لو انتهت في اليوم الموالي: ليلة من 19:00 إلى 7:00 أو مناوبة من 8:00 إلى 8:00 هي يوم عمل واحد.

مثال: ممرضة مبرمجة من 19:00 إلى 7:00 تدخل في 18:52 وتخرج في 7:04. يحتسب TEMPO لها 12 ساعة و12 دقيقة عمل: 12 ساعة عادية و12 دقيقة ساعات إضافية.

كيف تُنظَّم خدمة مفتوحة على مدار 24 ساعة؟

بـدورات عمل من 1 إلى 56 يومًا (نهار، نهار، ليل، ليل، راحة…): يبدأ كل عضو في الفريق في اليوم المخصص له، ويملأ TEMPO جداول العمل لعدة أسابيع.

ثم يعدّل المسؤول الشبكة (تعويض، تبادل، تعزيز). وينبه جدول العمل إلى الأسابيع التي تتجاوز 44 ساعة (المادة 184) وإلى فترات الراحة القصيرة جدًا، ويرى كل واحد جدوله على هاتفه.

ماذا يحسب TEMPO لأجور الطاقم العلاجي؟

  • الساعات الإضافية الليلية

    بين 21:00 و6:00، تُزاد افتراضيًا بنسبة 50% في يوم عمل و100% في يوم راحة أو يوم عطلة رسمية (المادة 201).

  • أيام العطل الرسمية

    يوم العطلة الرسمية المعمول فيه يتبع نسب يوم العطلة الرسمية.

  • الأداء أو الاسترجاع

    ساعات إضافية مؤداة أو محوَّلة إلى ساعات استرجاع عند إغلاق الفترة.

  • قواعد اتفاقيتكم

    شرائح ساعات إضافية أكثر فائدة من القانون.

  • بيان النشاط

    الساعات والعطل والغيابات وأيام العطل الرسمية لكل مستخدم، قابلة للتصدير نحو الأجور.

كيف تُتابع الفحوص الطبية وتكوينات المستخدمين؟

تسجل وحدة طب الشغل الفحوص والأهلية والقيود، وتحدد الأجراء الخاضعين لـمراقبة مشددة. وتتابع وحدة التكوينات الدورات والحضور.

هذه المعلومات محصورة في الأدوار المرخص لها: انظروا أمن البيانات.

أي جهاز تسجيل حضور في مؤسسة صحية؟

جهاز التعرف على الوجه يتجنب أي لمس ويتعرف على المستخدمين بلباس العمل. ضعوه عند مدخل المستخدمين أو قرب غرف تغيير الملابس.

تدبر مجموعة مصحات أو مختبرات كل موقع بأجهزته ومسؤوليه: انظروا تسجيل الحضور متعدد المواقع.

الأسئلة الشائعة

كيف يُسجَّل حضور الممرضات الليليات؟

في TEMPO، الليلة من 19:00 إلى 7:00 مناوبة واحدة، تُنسب إلى اليوم الذي تبدأ فيه. يُبحث عن التسجيلات حول المناوبة المبرمجة: الدخول في 18:52 والخروج في 7:04 يعطيان 12 ساعة و12 دقيقة عمل، منها 12 ساعة عادية و12 دقيقة ساعات إضافية، دون حالة شاذة «خروج غير مسجل».

ما برنامج جداول العمل المناسب لمصحة في المغرب؟

يخطط TEMPO لخدمة مستمرة بدورات عمل من 1 إلى 56 يومًا (أيام من 12 ساعة، وليالٍ، ومناوبات من 24 ساعة، وراحة)، ثم يعدّل المسؤول الشبكة. وينبه جدول العمل إلى الأسابيع الطويلة جدًا وفترات الراحة القصيرة جدًا، ويطّلع كل مستخدم على جدوله المنشور من هاتفه.

هل تُزاد المناوبات في أيام العطل الرسمية؟

نعم. افتراضيًا، يحتسب TEMPO كل الساعات المعمول بها في يوم عطلة رسمية ساعات إضافية، تُزاد بنسبة 50% نهارًا و100% بين 21:00 و6:00، وفق المادة 201 من مدونة الشغل. ويُضاف إلى رصيد يوم العطلة غير المعمول فيه مدته المبرمجة. ويمكن لاتفاقيتكم أن تنص على ما هو أفضل، بفضل قواعد حسب الشرائح.

هل يدبر TEMPO الفحوص الطبية للمستخدمين؟

نعم، بوحدة طب الشغل: الفحوص المبرمجة والمنجزة، والطبيب أو المصلحة، والأهلية، والقيود، وشهادة الأهلية المرفقة، والأجراء الخاضعون لمراقبة مشددة. ويتوقف الولوج على الأدوار، ويُسجَّل كل تعديل في سجل الأنشطة.

المصادر

النصوص الرسمية التي أُخذت منها أرقام هذه الصفحة. تبقى القيم المقترحة في البرنامج قابلة للتعديل.

لنتعرف معًا على فرقكم ومواقعكم وأجهزة البصمة لديكم

عرّفونا بفرقكم وأوقات عملكم وإجراءات الموارد البشرية وأجهزتكم: نعرض لكم TEMPO على حالاتكم الخاصة.