الانتقال إلى المحتوى الرئيسي
TEMPO

القيادة

لوحة قيادة الموارد البشرية، المؤشرات وتقارير الحضور

لوحة قيادة الموارد البشرية في TEMPO، نظام الموارد البشرية للمقاولات في المغرب، تجمع ما يجب على المسؤول رؤيته كل صباح: الطلبات وحالات الخلل التي تنتظر المعالجة، حضور اليوم، عدد الموظفين، التغيب والساعات الإضافية للشهر. كل رقم يقود إلى القائمة أو التقرير الذي يفصّله، القابل للتصدير بصيغة Excel أو CSV أو PDF.

اطلبوا عرضًا توضيحيًا

تم التحديث في 28/10/2026

ماذا تُظهر لوحة قيادة الموارد البشرية؟

تُفتح عند الدخول وتُرشَّح حسب الموقع والتاريخ. ولا يرى كل شخص إلا أرقامه: يرى رئيس المتجر متجره، وترى الإدارة كل شيء. وعند الانطلاق، ترشدكم قائمة «بداية موفقة» خطوة بخطوة في الإعداد.

ما هي البطاقات ومؤشرات الموارد البشرية؟

  • للإنجاز

    طلبات تنتظر المصادقة، حالات خلل، زيارات طبية وعقود يجب مراقبتها.

  • اليوم

    نسبة الحضور، التأخيرات، العطل والموظفون بدون تسجيل.

  • عدد الموظفين

    الالتحاقات والمغادرات ودوران الموظفين على مدى 12 شهرًا.

  • الوقت والأجور للشهر

    التغيب والساعات الإضافية وأيام العطل في الشهر.

كيف يُحسب التغيب؟

يأتي مباشرة من أيام تدبير الوقت، دون إدخال منفصل: يُحتسب يوم مبرمج بدون تسجيل ولا تبرير غيابًا. وتعطي البطاقة نسبة الشهر، والفارق مع الشهر السابق، ومنحنى على مدى 12 شهرًا.

ما هي لوحات التتبع المفصّل؟

  • حالات الخلل المفتوحة

    عددها حسب النوع، مع رابط نحو صندوق حالات الخلل.

  • التتبع الشامل للتسجيلات

    تسجيلات كل موظف في اليوم المختار.

  • التأخيرات والتسجيلات الناقصة

    تأخيرات اليوم والتسجيلات الناقصة، قابلة للتصدير.

  • التتبع الدوري حسب الموقع

    ساعات العمل والتكلفة حسب الموقع خلال فترة معينة.

ما هي تقارير الحضور القابلة للتصدير؟

  • التقرير اليومي

    الاستعمال النموذجي
    حصيلة الصباح، موقعًا بموقع
  • التقرير الأسبوعي

    الاستعمال النموذجي
    مراقبة الـ 44 ساعة وأيام الراحة
  • التقرير الفردي

    الاستعمال النموذجي
    الرد على شكاية
  • التقرير الدوري

    الاستعمال النموذجي
    تحضير الأجور أو التحقق منها
  • مراقبة الولوج

    الاستعمال النموذجي
    معرفة من دخل وإلى أين
  • بيان النشاط

    الاستعمال النموذجي
    نقل العناصر المتغيرة للأجور

تقارير TEMPO واستعمالاتها

بأي صيغ تخرج الأرقام؟

بصيغة Excel أو CSV أو PDF، بنفس المرشحات المعروضة على الشاشة بالضبط. لا يُصدَّر إلا ما يحق للمستخدم رؤيته، ولا يظهر الراتب أو رقم الحساب البنكي أبدًا في عمليات التصدير الافتراضية.

الأسئلة الشائعة

ما هي مؤشرات الموارد البشرية التي يجب تتبعها في لوحة القيادة؟

بالنسبة لمقاولة متعددة المواقع في المغرب، أكثرها فائدة يوميًا هي نسبة حضور اليوم، والتأخيرات، والتسجيلات الناقصة، والطلبات المعلقة. وعلى مستوى الشهر: التغيب، والساعات الإضافية المؤداة، وأيام العطل، والالتحاقات، والمغادرات، ودوران الموظفين. وتعرض لوحة قيادة TEMPO هذه المؤشرات مرشَّحة حسب الموقع.

كيف يحسب TEMPO نسبة التغيب؟

انطلاقًا من الأيام المحسوبة: يُحتسب غيابًا كل يوم مبرمج بدون تسجيل، ولا عطلة، ولا غياب مبرر، ولا يوم عطلة رسمية. وتُظهر بطاقة الشهر النسبة، والفارق مع الشهر السابق، والتطور على مدى 12 شهرًا، دون أي إدخال إضافي من طرفكم.

هل يمكن تصدير تقارير الحضور بصيغة Excel؟

نعم. التقارير اليومية والأسبوعية والدورية وتقارير مراقبة الولوج، وكذلك بيان نشاط الأجور، تُصدَّر بصيغة Excel أو CSV أو PDF بالمرشحات المعروضة على الشاشة: التواريخ، الموقع، القسم، الشركة أو الموظف.

هل يرى كل مسؤول جميع المواقع؟

لا. تحترم كل بطاقة وكل تقرير صلاحيات المستخدم ونطاقه: لا يرى مسؤول الموقع إلا موقعه، ولا يرى مسؤول القسم إلا قسمه. ولا يقترح مرشح الموقع في لوحة القيادة إلا المواقع المسموح بها.

المصادر

النصوص الرسمية التي أُخذت منها أرقام هذه الصفحة. تبقى القيم المقترحة في البرنامج قابلة للتعديل.

لنتعرف معًا على فرقكم ومواقعكم وأجهزة البصمة لديكم

عرّفونا بفرقكم وأوقات عملكم وإجراءات الموارد البشرية وأجهزتكم: نعرض لكم TEMPO على حالاتكم الخاصة.