الانتقال إلى المحتوى الرئيسي
TEMPO

الوقت والحضور

برنامج تدبير الوقت والحضور في المغرب

TEMPO نظام معلومات للموارد البشرية للمقاولات في المغرب. تربط وحدة تدبير الوقت والحضور فيه كل تسجيل باليوم الصحيح، وتقارنه بجدول العمل، وتحسب وقت العمل والتأخيرات والمغادرات المبكرة والساعات العادية والإضافية، وفق قواعد تضبطونها حسب الموقع أو القسم أو الموظف.

اطلبوا عرضًا توضيحيًا

تم التحديث في 28/10/2026

كيف يحوّل TEMPO التسجيلات إلى ساعات عمل؟

مع كل تسجيل جديد، يعيد TEMPO حساب يوم الموظف انطلاقًا من تسجيلاته وجدول عمله وسياسة تسجيل الحضور الخاصة به. تحصلون على حالة (حاضر، جزئي، غائب، عطلة، يوم عطلة رسمية، راحة) وعلى عدّادات جاهزة للأجور.

تُستبعد التسجيلات المكررة، وتُخصم الاستراحة، وتُحتسب العطل والأعياد، وتبقى ليلة من 22:00 إلى 06:00 يومًا واحدًا. ويُظهر زر شرح الحساب كل مرحلة على شريط زمني.

أي طريقة حساب تختارون؟

  • عادية

    ما يتم احتسابه
    من أول تسجيل إلى آخر تسجيل، مع خصم الاستراحة
    لمن
    المكاتب والمتاجر
  • الدخول والخروج

    ما يتم احتسابه
    أزواج الدخول والخروج فقط
    لمن
    الفرق التي تسجل كل خروج
  • حسب جدول العمل

    ما يتم احتسابه
    الوقت المقضي خلال الفترات المبرمجة
    لمن
    المناصب ذات التوقيت الصارم

طرق الحساب الثلاث في سياسة تسجيل الحضور

كيف تُضبط هوامش التسامح في التأخير والمغادرة؟

هامش التسامح يحدد العتبة التي يُتجاهل دونها الفارق. مع 15 دقيقة، لا يُحتسب تأخير لوصول على الساعة 09:14 لبداية على 09:00، بينما يُحتسب 20 دقيقة لوصول على 09:20.

توجد هذه القواعد في سياسات تسندونها إلى موقع أو قسم أو موظف: يمكن هكذا لمستودع ومقر رئيسي أن يتبعا قواعد مختلفة.

كيف يتم الفصل بين الساعات العادية والإضافية؟

الدقائق التي تملأ المدة المبرمجة لليوم هي ساعات عادية، والباقي ساعات إضافية نهارية أو ليلية. افتراضيًا، يطبّق TEMPO سلّم المادة 201 من مدونة الشغل (25% أو 50% أو 100%)، ويمكنه أيضًا الاحتساب ما فوق 44 ساعة في الأسبوع. التفاصيل في صفحة الساعات الإضافية.

ما هي تقارير الحضور التي تحصلون عليها؟

كل التقارير تُصدَّر بصيغة Excel أو CSV أو PDF.

  • التقرير اليومي

    من الحاضر، المتأخر، الغائب أو بدون تسجيل خروج، موقعًا بموقع.

  • التقرير الأسبوعي

    أسبوع كل موظف، الوقت المشتغل مقابل المبرمج.

  • التقرير الفردي

    أيام موظف واحد خلال فترة معينة.

  • التقرير الدوري

    نصف شهر أو شهر، مع عرض جاهز للأجور.

  • المحاكاة

    إعادة حساب فترة بقواعد أخرى، دون حفظ أي شيء.

ماذا يحدث عند تصحيح تسجيل أو جدول عمل؟

يُعاد حساب اليوم والتقارير فورًا، ويُسجَّل كل تصحيح مع سببه في سجل الأنشطة. وتبقى فترة الأجور المغلقة مقفلة: يُرحَّل التصحيح المتأخر إلى الفترة الموالية.

الأسئلة الشائعة

كيف يعمل تدبير الوقت في TEMPO؟

يُحسب كل يوم للموظف انطلاقًا من تسجيلاته وجدول عمله وسياسة تسجيل الحضور الخاصة به. يحذف TEMPO التسجيلات المكررة والاستراحة، ويقيس التأخيرات والمغادرات المبكرة، ويحتسب العطل والأعياد، ثم يفصل بين الساعات العادية والساعات الإضافية النهارية أو الليلية. وكل حساب يُشرح خطوة بخطوة.

هل تُحتسب نوبة الليل في يوم واحد؟

نعم. تنتمي النوبة إلى اليوم الذي تبدأ فيه: ليلة من 22:00 إلى 06:00 أو حراسة من 24 ساعة تعطي يومًا محسوبًا واحدًا. لن تجدوا أنفسكم أمام يومين ناقصين يجب تصحيحهما يدويًا، وتُحتسب الساعات الليلية بالنسبة الصحيحة.

هل يمكن اعتماد قواعد مختلفة حسب المواقع؟

نعم. تُجمع قواعد الحساب في سياسات لتسجيل الحضور تسندونها إلى موقع أو قسم أو موظف. ويتبع الموظف السياسة الأكثر دقة التي تخصه. يمكن هكذا لمستودع ومقر رئيسي أن يعتمدا طرق حساب وهوامش تسامح مختلفة.

هل تُصدَّر تقارير الحضور بصيغة Excel؟

نعم. التقارير اليومية والأسبوعية والدورية وتقارير مراقبة الولوج تُصدَّر بصيغة Excel أو CSV أو PDF، بالمرشحات المعروضة على الشاشة (التواريخ، الموقع، القسم، الموظف). ويقترح التقرير الدوري عرضًا مصممًا للأجور، مع مجاميع الفترة.

المصادر

النصوص الرسمية التي أُخذت منها أرقام هذه الصفحة. تبقى القيم المقترحة في البرنامج قابلة للتعديل.

لنتعرف معًا على فرقكم ومواقعكم وأجهزة البصمة لديكم

عرّفونا بفرقكم وأوقات عملكم وإجراءات الموارد البشرية وأجهزتكم: نعرض لكم TEMPO على حالاتكم الخاصة.