سلم الضريبة على الدخل 2027 بالمغرب: ما الذي يغيره مشروع قانون المالية

ثلاثة إجراءات تمس مباشرة الاقتطاع من المنبع على الأجور، وكلها تخص المداخيل المكتسبة ابتداءً من 1 يناير 2027.

1. شريحة معفاة أوسع: 60.000 درهم من الدخل الصافي الخاضع للضريبة سنويًا بدل 40.000، أي 5.000 درهم شهريًا بدل نحو 3.333 (المادة 73-I والمادة 247-XXXXVII من المدونة العامة للضرائب CGI بعد تعديلهما).
2. مصاريف مهنية بنسبة 45% لجميع الأجراء خارج الأنظمة الخاصة، مع بقاء السقف في 35.000 درهم سنويًا (المادة 59-I-A). وتختفي نسبة 35% دون 78.000 درهم ونسبة 25% فوقها.
3. سلم انتقالي كل سنة من 2027 إلى 2030، ثم سلم نهائي بثلاثة أسعار سنة 2031: ينخفض أعلى سعر هامشي من 37% إلى 30%.

لا يعدّل المشروع المادة 74: يبقى الخصم عن الأعباء العائلية 600 درهم عن كل شخص في الكفالة سنويًا. وتُقدَّر كلفة الإصلاح بـ 5,5 مليار درهم في السنة الأولى، حسب الأرقام التي قدمها وزير الاقتصاد والمالية ونقلتها الصحافة.

ليس كلها، حسب نص المشروع: فهو لا يتضمن إعفاءً عامًا للأجور التي تقل عن 10.000 درهم، والشريحة المعفاة تخص الدخل الصافي الخاضع للضريبة، لا الأجر الصافي. أعلن وزير الاقتصاد والمالية إعفاء الأجور الشهرية التي تقل عن 10.000 درهم، وقدّر أن 87% من الأجراء لن يؤدوا الضريبة على الدخل بعد الآن؛ غير أن عدة تحليلات تلاحظ أن النص المودع لا يتضمن مقتضى في هذا الاتجاه.

بسلم 2027 وخصم 45%، تعطي حساباتنا ضريبة منعدمة حتى نحو 8.375 درهم إجمالي شهريًا (نحو 7.917 درهم صافٍ) لأجير بدون أشخاص في الكفالة، وبدون CIMR ولا تعاضدية، مقابل نحو 5.722 درهم إجمالي سنة 2026. عند 10.000 درهم إجمالي، تبقى 158,85 درهم من الضريبة شهريًا، تنعدم مع أربعة أشخاص في الكفالة. وإذا عدّل البرلمان النص، ستتغير هذه العتبات.

ابتداءً من 100.000 درهم من الصافي الخاضع للضريبة سنويًا (8.333 درهم شهريًا)، تُتجاوز كل الشرائح الدنيا: فيكون الربح السنوي هو الفرق بين المبلغين الواجب خصمهما، 28.000 − 22.000 = 6.000 درهم، أي 500 درهم شهريًا. وتستفيد الأجور المرتفعة بعد ذلك من سلالم 2028 إلى 2031، التي توسّع شريحتي 10% و20% وتخفض أعلى سعر: بسلم 2031 وبنفس الاشتراكات، تنخفض الضريبة الشهرية إلى 647,55 درهم لأجر إجمالي قدره 15.000 درهم، وإلى 1.522,51 درهم لأجر إجمالي قدره 20.000 درهم.

يفيد خصم 45% أساسًا الأجور الصغيرة والمتوسطة: يُبلغ السقف غير المتغير، 35.000 درهم سنويًا، ابتداءً من 6.482 درهم إجمالي خاضع للضريبة شهريًا، مقابل 11.667 درهم سنة 2026. وفوق 11.667 درهم، لا يتغير الخصم.

لأجور يناير 2027، يلزم السلم الجديد وخصم 45%؛ وإجراء آخر لن يأتي إلا سنة 2031.

• التعويضات الجزافية: ابتداءً من مداخيل 2031، ستستثني المادة 57-1° من الإعفاء التعويضات المدفوعة بصفة دائمة لممارسة الوظيفة العادية، والتي ستُعامل كتكملة للأجر. وحتى 31 دجنبر 2030، تبقى القاعدة الحالية سارية.
• الأعباء العائلية: 600 درهم عن كل شخص في الكفالة سنويًا، ستة أشخاص على الأكثر، كما في 2026.

في TEMPO، سلم الضريبة على الدخل وخصم المصاريف المهنية قيم مؤرخة في المرجع القانوني لوحدة الأجور، لكل منها تاريخ بدء ومصدر: بمجرد نشر قانون المالية، تُضاف نسخة 2027 بتاريخ سريانها. وتحتفظ فترات 2026 بسلم 2026.

يُعدّ TEMPO أيضًا العناصر المتغيرة لورقة الأداء انطلاقًا من تسجيلات الحضور: الساعات الإضافية حسب النسبة، الغيابات، العطل وأيام العطل الرسمية. اطلعوا على تحضير الأجور أو اطلبوا عرضًا توضيحيًا.