ما هي ساعات الليل في المغرب؟
بالنسبة للساعات الإضافية، يمتد الليل من 21 مساءً إلى 6 صباحاً. هذه هي الفترة التي تعتمدها المادة 201 من مدونة الشغل في الأنشطة غير الفلاحية: الساعة الإضافية المنجزة بين 21 مساءً و6 صباحاً تُزاد بنسبة أعلى من الساعة نفسها المنجزة نهاراً.
يخضع العمل الليلي للأحداث والنساء لقواعد خاصة: تحققوا منها مع مستشاركم أو مع مفتشية الشغل.
ما هي الزيادة عن ساعات الليل؟
| نوع اليوم | ساعة إضافية نهارية (6 – 21) | ساعة إضافية ليلية (21 – 6) |
|---|---|---|
| يوم عمل عادي | + 25% | + 50% |
| يوم الراحة الأسبوعية | + 50% | + 100% |
| يوم عطلة رسمية (القيمة الافتراضية في TEMPO) | + 50% | + 100% |
يوم عمل عادي
- ساعة إضافية نهارية (6 – 21)
- + 25%
- ساعة إضافية ليلية (21 – 6)
- + 50%
يوم الراحة الأسبوعية
- ساعة إضافية نهارية (6 – 21)
- + 50%
- ساعة إضافية ليلية (21 – 6)
- + 100%
يوم عطلة رسمية (القيمة الافتراضية في TEMPO)
- ساعة إضافية نهارية (6 – 21)
- + 50%
- ساعة إضافية ليلية (21 – 6)
- + 100%
الزيادة عن الساعات الإضافية وفق المادة 201، يطبّقها TEMPO افتراضياً.
هل تُزاد الساعات العادية الليلية؟
الزيادة المنصوص عليها في المادة 201 تخص الساعات الإضافية. حارس مبرمج من 22 مساءً إلى 6 صباحاً ينجز 8 ساعات عادية: لا تصبح إضافية لأنها أُنجزت ليلاً. ويمكن أن تُضاف إليها منحة ليلية إذا نصّت عليها اتفاقيتكم الجماعية أو العقد أو العرف.
إذا بقي الحارس نفسه حتى 7 صباحاً، تكون ساعته الأخيرة إضافية ونهارية: تُزاد بنسبة 25% في يوم العمل العادي.
إلى أي يوم تُنسب وردية تتجاوز منتصف الليل؟
في TEMPO، تنتمي الوردية بالكامل إلى يوم بدايتها. مناوبة من 22 مساءً يوم الاثنين إلى 6 صباحاً يوم الثلاثاء هي يوم الاثنين: يُنسب إليه التسجيلان، ويبقى الثلاثاء متاحاً للوردية التالية. لا ليلة مقسومة على يومين ناقصين، ولا أجير مسجّل غائباً في اليوم الموالي.
مثال: كيف تُحتسب ليلة من 22 مساءً إلى 6 صباحاً؟
- 1
التسجيلات
يسجّل الأجير حضوره في 21:55 يوم الاثنين وانصرافه في 6:10 يوم الثلاثاء: 8 ساعات و15 دقيقة من العمل، منسوبة إلى يوم الاثنين.
- 2
الساعات العادية
الساعات الثماني الأولى، من 21:55 إلى 5:55، ساعات عادية.
- 3
الساعات الإضافية الليلية
من 5:55 إلى 6:00، تُزاد 5 دقائق إضافية ليلية بنسبة 50%.
- 4
الساعات الإضافية النهارية
من 6:00 إلى 6:10، تُزاد 10 دقائق إضافية نهارية بنسبة 25%.
ماذا يحدث عند تغيير الساعة؟
يحتسب TEMPO الدقائق المنقضية فعلاً، لا الفرق بين ساعتين معروضتين. ليلة من 22 مساءً إلى 6 صباحاً تفقد ساعة عند تغيير الساعة تُحتسب 7 ساعات لا 8: يتقاضى الأجير أجر الوقت الذي عمله فعلاً.
كيف يدبّر TEMPO فرق العمل الليلية؟
ورديات ودورات ليلية
ورديات ليلية، مناوبات 24 ساعة، دورات 2 × 12 أو 3 × 8، تُسند مسبقاً لكل فريق.
فترة نهارية قابلة للضبط
تُضبط الفترة من 6 إلى 21 ونسب الزيادة الأربع في سياسة الوقت.
شرائح خاصة بالمقاولة
أضيفوا شريحة من 22 مساءً إلى 6 صباحاً بنسبة أعلى من السلّم القانوني.
حالات شاذة ليلية
يُنبَّه إلى غياب تسجيل الانصراف صباحاً في يوم بداية الوردية.
للمزيد
- الساعات الإضافية الساعات الإضافية في المغرب: نسب 25 و50 و100%، يوم الأحد ويوم العطلة الرسمية، أساس الحساب، أمثلة رقمية وحاسبة، وفق المادة 201.
- حساب الساعات الإضافية حاسبة مجانية للساعات الإضافية في المغرب: نسب 25 و50 و100% وفق المادة 201، النهار، الليل، الراحة ويوم العطلة الرسمية، مع الطريقة.
- جدول عمل الموظفين برنامج جداول عمل الموظفين في المغرب: نوبات نهارية وليلية، دورات، أيام راحة، توقيت رمضان، مولّد الجداول ونموذج Excel.
- الأمن والحراسة تسجيل حضور أعوان الأمن في المغرب: حراسات من 12 و24 ساعة، وتناوب، ومواقع الزبائن، وGPS وسيلفي، وساعات ليلية وأيام عطل رسمية.
الأسئلة الشائعة
ما هي ساعات الليل في المغرب؟
لاحتساب الزيادة عن الساعات الإضافية، تعتمد المادة 201 من مدونة الشغل الليل من 21 مساءً إلى 6 صباحاً في الأنشطة غير الفلاحية. تُزاد الساعة الإضافية المنجزة في هذه الفترة بنسبة 50% في يوم العمل العادي و100% في يوم الراحة الأسبوعية، مقابل 25% و50% نهاراً.
ما هي نسبة الزيادة عن ساعات الليل في المغرب؟
عن الساعة الإضافية الليلية: 50% في يوم العمل العادي و100% في يوم الراحة الأسبوعية (المادة 201). أما الساعات العادية الليلية، أي ساعات أجير هذا توقيته المعتاد، فليست ساعات إضافية؛ ويمكن أن تُضاف إليها منحة ليلية إذا نصّت عليها اتفاقيتكم الجماعية أو العقد.
كيف يُسجَّل الحضور في وردية ليلية تتجاوز منتصف الليل؟
يسجّل الأجير حضوره وانصرافه بشكل عادي. ويجب على البرنامج أن ينسب التسجيلين إلى يوم بداية الوردية. يقوم TEMPO بذلك انطلاقاً من جدول العمل: مناوبة من 22 مساءً يوم الاثنين إلى 6 صباحاً يوم الثلاثاء هي يوم الاثنين، ويبقى الثلاثاء متاحاً للوردية التالية.
هل العمل الليلي للنساء مسموح به في المغرب؟
تؤطّر مدونة الشغل العمل الليلي لبعض فئات الأجراء، ومنهم النساء والأحداث، بشروط تحددها نصوص تطبيقية. تحققوا من القواعد السارية مع مستشاركم أو مع مفتشية الشغل قبل تنظيم فرق عمل ليلية.
المصادر
النصوص الرسمية التي أُخذت منها أرقام هذه الصفحة. تبقى القيم المقترحة في البرنامج قابلة للتعديل.