كيف تستعملون حاسبة الساعات الإضافية؟
- 1
أدخلوا الأجر الشهري
أدخلوا الأجر الشهري الإجمالي دون الساعات الإضافية والتعويضات العائلية والحلوان واسترجاع المصاريف (المادة 202).
- 2
تحققوا من الساعات المرجعية
احتفظوا بـ 191 ساعة (المادة 238) أو بالقاسم المعتمد في أجوركم: الأجر الساعي هو الأجر مقسوماً على هذا العدد.
- 3
وزّعوا الساعات
أدخلوا ساعات كل خانة، يوم عمل عادي أو راحة، نهاراً أو ليلاً (من 21 إلى 6 صباحاً).
- 4
اقرؤوا النتيجة
قيمة كل خانة = الأجر الساعي × الساعات × (1 + الزيادة)، ويُضاف المجموع إلى أجر الشهر.
ما النسب التي تطبّقها الحاسبة؟
| الخانة | الزيادة | الساعة المؤداة | مثال بـ 25 درهم للساعة |
|---|---|---|---|
| يوم عمل عادي، نهاراً (6 – 21) | + 25% | 125% من الأجر الساعي | 31,25 درهم |
| يوم عمل عادي، ليلاً (21 – 6) | + 50% | 150% من الأجر الساعي | 37,50 درهم |
| راحة أسبوعية أو عطلة رسمية، نهاراً | + 50% | 150% من الأجر الساعي | 37,50 درهم |
| راحة أسبوعية أو عطلة رسمية، ليلاً | + 100% | 200% من الأجر الساعي | 50 درهم |
يوم عمل عادي، نهاراً (6 – 21)
- الزيادة
- + 25%
- الساعة المؤداة
- 125% من الأجر الساعي
- مثال بـ 25 درهم للساعة
- 31,25 درهم
يوم عمل عادي، ليلاً (21 – 6)
- الزيادة
- + 50%
- الساعة المؤداة
- 150% من الأجر الساعي
- مثال بـ 25 درهم للساعة
- 37,50 درهم
راحة أسبوعية أو عطلة رسمية، نهاراً
- الزيادة
- + 50%
- الساعة المؤداة
- 150% من الأجر الساعي
- مثال بـ 25 درهم للساعة
- 37,50 درهم
راحة أسبوعية أو عطلة رسمية، ليلاً
- الزيادة
- + 100%
- الساعة المؤداة
- 200% من الأجر الساعي
- مثال بـ 25 درهم للساعة
- 50 درهم
الزيادات المنصوص عليها في المادة 201 من مدونة الشغل، مطبّقة أيضاً على أيام العطل الرسمية.
كيف تجدون الأجر الساعي لأجير شهري؟
اقسموا الأجر الشهري على عدد الساعات الشهرية في طريقة الأجور لديكم. تقترح الحاسبة 191 ساعة، وهو شهر العمل المنصوص عليه في المادة 238: 7000 درهم تعطي حوالي 36,65 درهم للساعة. ويقسم آخرون على 190,67 ساعة (2288 / 12) أو على التوقيت الفعلي؛ هذا القاسم ممارسة، فاحتفظوا بالقاسم المعتمد في أجوركم.
بالنسبة للحد الأدنى للأجر، يبلغ الأجر الساعي 17,92 درهم منذ 1 يناير 2026 في الأنشطة غير الفلاحية (المرسوم رقم 2.25.983).
كم تساوي 13 ساعة إضافية على أجر 7000 درهم؟
حوالي 660 درهم إجمالية. أمينة صندوق بأجر 7000 درهم شهرياً (36,65 درهم للساعة على أساس 191 ساعة) أنجزت 6 ساعات نهارية خلال الأسبوع، وساعتين ليليتين خلال الأسبوع، و5 ساعات نهارية يوم أحد، وهو يوم راحتها:
- 6 ساعات بنسبة 125% = 274,87 درهم
- ساعتان بنسبة 150% = 109,95 درهم
- 5 ساعات بنسبة 150% = 274,87 درهم
المجموع: 659,69 درهم تُضاف إلى أجر الشهر، وتخضع للاشتراكات الاجتماعية وللضريبة على الدخل.
كيف تنتقلون من الحاسبة إلى حساب تلقائي؟
يصنّف TEMPO الساعات انطلاقاً من تسجيلات الحضور: يقارن كل يوم بجدول العمل أو بـ 44 ساعة في الأسبوع، ثم يضع كل دقيقة زائدة في الخانة الصحيحة، نهاراً أو ليلاً، يوم عمل عادي أو راحة أو عطلة رسمية. ثم يجمع بيان النشاط لكل أجير الساعات بنسبة 25 و50 و100%.
انظروا دليل الساعات الإضافية في المغرب وصفحة الساعات الإضافية.
الأسئلة الشائعة
كيف تُحتسب الساعة الإضافية في المغرب؟
اضربوا الأجر الساعي في 1 زائد الزيادة: 1,25 لساعة نهارية في يوم عمل عادي، و1,50 ليلاً في يوم عمل عادي أو نهاراً في يوم راحة، و2 ليلاً في يوم راحة (المادة 201). بأجر 25 درهم للساعة، تساوي الساعة الإضافية النهارية خلال الأسبوع 31,25 درهم.
أي قاسم يُستعمل لحساب الأجر الساعي في المغرب؟
تقترح الحاسبة افتراضياً 191 ساعة، وهو شهر العمل الذي تعتمده المادة 238 من مدونة الشغل للعطل المؤدى عنها، ويمكنكم تغييره. ويستعمل آخرون 190,67 ساعة (2288 / 12) أو التوقيت الفعلي. هذه ليست قاعدة قانونية للساعات الإضافية: احتفظوا بطريقة الأجور لديكم.
هل تأخذ الحاسبة أيام العطل الرسمية بعين الاعتبار؟
نعم: خانة «راحة أسبوعية أو عطلة رسمية» تطبّق 50% نهاراً و100% ليلاً، كما يفعل TEMPO افتراضياً في أيام العطل الرسمية المشتغلة. تخص المادة 201 يوم الراحة الأسبوعية؛ إذا نصّت اتفاقيتكم على معاملة خاصة لأيام العطل الرسمية، فكيّفوا النتيجة.
هل حاسبة الساعات الإضافية مجانية؟
نعم، هي مجانية ودون تسجيل. تقدّم تقديراً انطلاقاً من ساعات مصنّفة مسبقاً. لحساب تلقائي انطلاقاً من تسجيلات أجهزة الحضور أو الهواتف، مع جداول العمل وأيام العطل الرسمية، اطلبوا عرضاً توضيحياً لـ TEMPO.
المصادر
النصوص الرسمية التي أُخذت منها أرقام هذه الصفحة. تبقى القيم المقترحة في البرنامج قابلة للتعديل.