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TEMPO

Seguridad

Seguridad de los datos de RR. HH. y protección de datos personales

TEMPO es un SIRH en línea, de la gestión del personal al control horario, diseñado para proteger los datos personales de los empleados de las empresas en Marruecos. Cada empresa tiene un espacio aislado, las cuentas de administración exigen la verificación en dos pasos, cada uno solo ve su ámbito, cada acción sensible queda registrada y los salarios están cifrados y ocultos.

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Mis à jour le 28/10/2026

¿Están los datos de su empresa separados de los de otros clientes?

Sí. Cada empresa tiene su propio espacio, en su propia dirección, y el aislamiento está cerrado por defecto: una consulta que no sabe en qué espacio trabaja falla en lugar de devolverlo todo. Esta separación se comprueba con pruebas automáticas en cada cambio del software.

¿Cómo se protege el acceso a TEMPO?

  • Verificación en dos pasos

    Obligatoria para las cuentas que gestionan, configuran o cierran la nómina.

  • Bloqueo de intentos

    Los fallos repetidos bloquean el inicio de sesión.

  • Suspensión inmediata

    Suspender un acceso cierra al instante sus sesiones abiertas.

  • Contraseñas

    Un administrador nunca elige la contraseña de otra persona.

  • Conexiones cifradas

    Todo pasa por HTTPS, los archivos por enlaces firmados de duración limitada.

¿Cómo limitar lo que ve cada usuario?

Los permisos dicen lo que un usuario puede hacer (validar vacaciones, gestionar los terminales, cerrar la nómina); el ámbito de datos dice sobre quién: su equipo, sus centros o toda la empresa.

Nadie puede modificar sus propios roles ni ampliar su propio ámbito.

¿Cómo se protegen los salarios y los datos sensibles?

El salario neto, el precio por hora neto y el RIB están cifrados en la base de datos y ocultos en pantalla. Solo las personas autorizadas pueden mostrarlos, cada visualización queda registrada y nunca salen en una exportación por defecto.

¿Qué contiene el registro de actividad?

El registro de actividad guarda quién ha creado, modificado o eliminado un empleado, un fichaje, unas vacaciones o un rol, con el valor anterior y el nuevo de cada campo. También figuran los inicios de sesión y las visualizaciones de datos sensibles.

¿Qué dice la ley 09-08 sobre el fichaje y la biometría?

En Marruecos, la ley n.º 09-08 protege los datos personales, bajo el control de la CNDP; la empresa, responsable del tratamiento, realiza los trámites necesarios.

TEMPO limita los datos biométricos:

  • las huellas se capturan en el terminal, y toda plantilla conservada está cifrada;
  • la tarjeta o el código sustituyen a la biometría en la mayoría de los terminales;
  • el selfie al fichar con el teléfono se desactiva por centro.

Para más detalle, lea la guía fichaje biométrico y CNDP.

Para saber más

Las páginas relacionadas con la protección de datos.

Questions fréquentes

¿Debe declararse a la CNDP un software de control horario?

El tratamiento de los datos de los empleados, y en particular la biometría, entra en la ley 09-08 y bajo el control de la CNDP. Es la empresa, responsable del tratamiento, quien declara o solicita la autorización. TEMPO limita los datos biométricos: huellas capturadas en el terminal, plantillas cifradas, tarjeta posible, selfie desactivable.

¿Quién puede ver los salarios en TEMPO?

Solo las personas con permiso para ver los datos sensibles, y únicamente para los empleados de su ámbito. El salario neto, el precio por hora neto y el RIB están cifrados, ocultos en pantalla, ausentes de las exportaciones por defecto, y cada visualización se anota en el registro de actividad sin el valor.

¿Es obligatoria la doble autenticación?

Es obligatoria para las cuentas que gestionan, configuran, consultan el registro de actividad o cierran la nómina: sin ella, esas cuentas no pueden hacer nada más en TEMPO. Se basa en una aplicación de autenticación y en códigos de recuperación. Los empleados pueden activarla si lo desean.

¿Se puede saber quién ha modificado un fichaje o unas vacaciones?

Sí. El registro de actividad de TEMPO guarda quién ha creado, modificado o eliminado un fichaje, unas vacaciones, una ausencia, un empleado o un rol, cuándo y qué valores han cambiado. Los ajustes de saldo conservan su motivo. El registro se consulta con un permiso específico, protegido por la doble autenticación.

Sources

Textes officiels d'où viennent les chiffres de cette page. Les valeurs proposées par le logiciel restent modifiables.

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