¿Cuál es la jornada legal semanal en Marruecos?
La duración normal del trabajo es de 44 horas semanales en las actividades no agrícolas, según el artículo 184 del Código de Trabajo (ley n.º 65-99), es decir, 2288 horas al año.
Es un máximo de trabajo normal, no un mínimo: una empresa puede fijar un horario más corto, por ejemplo 40 horas, en su reglamento interno o en sus contratos.
¿Por qué el Código habla también de 2288 horas al año?
La cifra anual permite repartir las 2288 horas a lo largo del año según las necesidades de la actividad, en las condiciones que fija el Código de Trabajo: semanas más cargadas en temporada alta y otras más ligeras después. Sin ese reparto, la referencia sigue siendo la semana de 44 horas.
¿Cómo organizar una semana de 44 horas?
| Organización | Horario tipo | Total |
|---|---|---|
| 5 días y medio | Lunes a viernes 8 h de trabajo, sábado por la mañana 4 h | 5 × 8 h + 4 h = 44 h |
| 6 días iguales | Lunes a sábado 7 h 20 de trabajo al día | 6 × 7 h 20 = 44 h |
| 5 días largos | Lunes a viernes 8 h 48 de trabajo al día | 5 × 8 h 48 = 44 h |
| Equipos en 2 × 8 | Mañana 6:00-14:00 o tarde 14:00-22:00, con 30 min de pausa, 6 días | 6 × 7 h 30 = 45 h, es decir, 1 h más de 44 h |
5 días y medio
- Horario tipo
- Lunes a viernes 8 h de trabajo, sábado por la mañana 4 h
- Total
- 5 × 8 h + 4 h = 44 h
6 días iguales
- Horario tipo
- Lunes a sábado 7 h 20 de trabajo al día
- Total
- 6 × 7 h 20 = 44 h
5 días largos
- Horario tipo
- Lunes a viernes 8 h 48 de trabajo al día
- Total
- 5 × 8 h 48 = 44 h
Equipos en 2 × 8
- Horario tipo
- Mañana 6:00-14:00 o tarde 14:00-22:00, con 30 min de pausa, 6 días
- Total
- 6 × 7 h 30 = 45 h, es decir, 1 h más de 44 h
Ejemplos de horarios que suman 44 horas de trabajo efectivo, descontadas las pausas no retribuidas.
¿Cuánto vale un mes de trabajo en Marruecos?
Para el cálculo de las vacaciones retribuidas, el Código de Trabajo toma un mes de 26 días laborables o de 191 horas de trabajo en las actividades no agrícolas (artículo 238).
En nómina, estas referencias sirven a menudo para convertir un salario mensual en tarifa horaria o para prorratear un mes incompleto. Es un método, no una obligación: aplíquelo a todos los empleados de la misma forma.
¿Qué pasa más allá de las 44 horas?
Las horas realizadas más allá de la duración normal son horas extra, con un recargo del 25 % diurnas y 50 % nocturnas en día laborable, del 50 % y 100 % el día de descanso semanal (artículo 201). Detalle y calculadora: horas extra en Marruecos.
Su reglamento interno debe indicar si la referencia es la semana de 44 horas o la jornada planificada.
¿Cómo controla TEMPO la jornada laboral?
La jornada se controla a partir de los fichajes reales, no de un horario teórico.
Planificaciones y semana tipo
Cada empleado tiene sus horarios: turnos fijos, jornadas flexibles, ciclos, descansos.
Umbral diario o de 44 h
Las horas extra se cuentan más allá de la jornada planificada o de 44 horas semanales.
Informes por periodo
Horas normales, extra, retrasos y ausencias por empleado, departamento o centro, exportables a Excel.
Incidencias
Fichajes que faltan, retrasos y salidas anticipadas se listan para justificarlos antes de la nómina.
Lectura recomendada
- Horas extra Horas extra en Marruecos: recargos del 25, 50 y 100 %, domingo y festivo, base de cálculo, ejemplos y calculadora, según el artículo 201.
- Planificación del personal Software de planificación del personal en Marruecos: turnos de día y de noche, ciclos, descansos, Ramadán, generador de cuadrantes y plantilla Excel.
- Gestión del tiempo Software de gestión del tiempo en Marruecos: modos de cálculo, tolerancias, horas normales y extra, informes diarios y periódicos.
- Trabajo nocturno Trabajo nocturno en Marruecos: franja de 21:00 a 6:00, recargo del 50 % o 100 % de las horas extra nocturnas, turnos tras medianoche y fichaje.
Questions fréquentes
¿Cuál es la jornada laboral legal en Marruecos?
44 horas semanales, o 2288 horas al año, en las actividades no agrícolas, según el artículo 184 del Código de Trabajo. Es la duración normal: las horas realizadas más allá son horas extra, con recargo según el artículo 201. Una empresa puede fijar un horario más corto en sus contratos o en su reglamento interno.
¿Cuántas horas al día se trabaja en Marruecos?
El Código fija la duración normal por semana (44 horas) y por año (2288 horas), y deja que la empresa la reparta. Una semana de 5 días y medio suele dar 8 horas de lunes a viernes y 4 horas el sábado; una semana de 6 días iguales da 7 h 20 al día. Las pausas no retribuidas no cuentan.
¿Cuántas horas tiene un mes de trabajo en Marruecos?
Para las vacaciones retribuidas, el artículo 238 del Código de Trabajo toma un mes de 191 horas o de 26 días laborables en las actividades no agrícolas. Estas referencias pueden servir para convertir un salario mensual en tarifa horaria: es un método, no una obligación, y 2288 horas divididas entre 12 dan 190,67 horas.
¿Qué significa 2288 horas al año?
Es la duración normal anual del artículo 184: 52 semanas de 44 horas. Permite repartir las horas a lo largo del año según la actividad, con semanas más largas en temporada alta y más cortas después, en las condiciones previstas por el Código. Sin un reparto decidido de antemano, la referencia sigue siendo 44 horas semanales.
¿Cómo controlar la jornada de mis empleados?
Con un sistema de control horario que compare las horas fichadas con las planificaciones. TEMPO calcula cada día las horas trabajadas, normales y extra, más allá de la jornada planificada o de 44 horas semanales según su elección, y lo totaliza por periodo de nómina en el estado de actividad.
Sources
Textes officiels d'où viennent les chiffres de cette page. Les valeurs proposées par le logiciel restent modifiables.