¿Por qué es particular el fichaje de los vigilantes de seguridad?
Los vigilantes trabajan en las instalaciones de los clientes, a menudo solos, en guardias de 12 o 24 horas, a veces sin terminal ni red fiable. Sin embargo, la empresa debe demostrar al cliente que el puesto estuvo cubierto, y pagar al vigilante lo justo.
Una hoja de cálculo parte las guardias en dos, pierde las rotaciones y deja las horas nocturnas y de festivos por contar a mano.
¿Cómo cuenta TEMPO una guardia de 24 horas?
Una guardia es un horario que puede terminar al día siguiente, y toda la guardia pertenece al día en que empieza.
Ejemplo: una guardia de 8:00 a 8:00, con entrada a las 7:55 y salida a las 8:03 del día siguiente, da una sola jornada de 24 h 08: 24 horas normales y 8 minutos de horas extra, sin incidencia en el día de descanso siguiente.
¿Cómo organizar las rotaciones 24/48 o 12/24?
Con un ciclo de trabajo que se repite: una rotación 24/48 cabe en tres días (Guardia, Descanso, Descanso). Cada vigilante empieza el ciclo en el día que le corresponde, y el responsable ajusta las sustituciones en la cuadrícula de planificación.
Las horas extra se cuentan por día o por semana, más allá de 44 horas (artículo 184 del Código de Trabajo).
¿Cómo demostrar la presencia de un vigilante en el centro de un cliente?
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Un centro por cliente
Cada lugar vigilado se convierte en un centro de TEMPO, con su posición y un radio de perímetro.
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Fichaje desde el teléfono
La posición del vigilante se compara con el perímetro, y un fichaje fuera de zona se señala.
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Selfie en cada fichaje
En los centros configurados así, se adjunta un selfie al fichaje.
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Sin cobertura
El fichaje se envía cuando vuelve la red, con su hora real.
¿Es posible un terminal de fichaje en el centro del cliente?
Sí, para un puesto fijo y duradero como la garita de una residencia. Un terminal Hikvision envía sus fichajes por internet, por la red del cliente o un router 4G, sin abrir puertos: es lo más sencillo en instalaciones de terceros. Para un terminal de fichaje para exterior, elija un modelo estanco.
¿Qué recibe el departamento de nómina?
Horas nocturnas
Horas extra entre las 21:00 y las 6:00 con recargo según el artículo 201.
Festivos trabajados
Una guardia en día festivo se cuenta a las tasas de festivo.
Estado de actividad
Por vigilante y por periodo: horas normales, horas con recargo, ausencias, vacaciones y anticipos.
Horas por centro del cliente
Horas trabajadas y coste, centro por centro.
Questions fréquentes
¿Cómo fichar una guardia de 24 horas?
En TEMPO, la guardia es un horario que termina al día siguiente, por ejemplo de 8:00 a 8:00. Toda la guardia pertenece al día en que empieza: la entrada a las 7:55 y la salida a las 8:03 del día siguiente forman una sola jornada de 24 h 08, sin incidencia, aunque el día siguiente sea de descanso.
¿Cómo verificar que un vigilante está en el centro del cliente?
El vigilante ficha desde su teléfono: su posición GPS se compara con el perímetro del centro, y un fichaje fuera de zona se señala como incidencia. La política puede rechazar todo fichaje sin posición, y el centro puede exigir un selfie adjunto al fichaje. Sin cobertura, el fichaje se envía más tarde con su hora real.
¿Puede un software de control horario gestionar una rotación 24/48?
Sí. TEMPO describe una rotación 24/48 como un ciclo de tres días: una guardia de 24 horas y después dos descansos. Cada vigilante empieza el ciclo en el día que le corresponde, las planificaciones se rellenan para el periodo deseado y el responsable ajusta las sustituciones en la cuadrícula de planificación.
¿Cómo se cuentan las horas nocturnas de los vigilantes de seguridad?
Las horas normales de una guardia planificada siguen siendo normales, de día o de noche. Las horas extra, en cambio, llevan por defecto el recargo del artículo 201: 50 % entre las 21:00 y las 6:00 en día laborable, 100 % de noche en día de descanso o festivo. El umbral puede ser diario o semanal, de 44 horas.
Sources
Textes officiels d'où viennent les chiffres de cette page. Les valeurs proposées par le logiciel restent modifiables.