¿Cómo calcula TEMPO el saldo de vacaciones pagadas?
Por defecto, TEMPO acredita 1,5 días por mes de servicio (2 días antes de los 18 años), añade 1,5 días por cada periodo de 5 años de antigüedad y limita el total a 30 días al año. Cada valor se modifica en la política de vacaciones.
Cada movimiento del saldo (días generados, vacaciones disfrutadas, ajustes, días caducados) conserva su fecha y su origen: el saldo siempre se explica línea a línea.
¿Qué ajustes de la política de vacaciones puede cambiar?
| Ajuste | Valor por defecto | Referencia |
|---|---|---|
| Días generados al mes | 1,5 días (2 antes de los 18 años) | Artículo 231 |
| Antigüedad necesaria antes de disfrutar las vacaciones | 6 meses | Artículo 231 |
| Días de antigüedad por periodo de 5 años | 1,5 días | Artículo 232 |
| Límite anual, antigüedad incluida | 30 días | Artículo 232 |
| Aplazamiento máximo de los días no disfrutados | 2 años | Artículo 240 |
Días generados al mes
- Valor por defecto
- 1,5 días (2 antes de los 18 años)
- Referencia
- Artículo 231
Antigüedad necesaria antes de disfrutar las vacaciones
- Valor por defecto
- 6 meses
- Referencia
- Artículo 231
Días de antigüedad por periodo de 5 años
- Valor por defecto
- 1,5 días
- Referencia
- Artículo 232
Límite anual, antigüedad incluida
- Valor por defecto
- 30 días
- Referencia
- Artículo 232
Aplazamiento máximo de los días no disfrutados
- Valor por defecto
- 2 años
- Referencia
- Artículo 240
Valores propuestos por defecto en TEMPO y artículo del Código de Trabajo del que proceden. Todos son modificables.
¿Se descuentan de las vacaciones los festivos y los días de descanso?
No. Los días festivos y los días de descanso del empleado, leídos en su planificación, se excluyen automáticamente, y el resumen los muestra antes del envío. Un agente que descansa los martes no pierde ese martes.
Las fechas de cada año están en la guía días festivos en Marruecos.
¿Cómo funciona una solicitud de vacaciones, de la presentación a la aprobación?
- 1
El empleado presenta su solicitud
Desde su teléfono (portal del empleado) o la web, con justificante si hace falta.
- 2
El resumen muestra el cómputo
Días descontados, días excluidos y saldo restante se muestran antes del envío.
- 3
Se aplica el circuito de aprobación
Cada aprobador recibe un aviso y decide desde su bandeja « Por aprobar ».
- 4
El permiso aprobado lo actualiza todo
Se descuenta el saldo, los informes de asistencia se actualizan y la ficha de vacaciones se imprime.
¿Qué circuitos de aprobación puede configurar?
Un circuito por ámbito
Un circuito por tipo de solicitud, por centro, por departamento o por empleado.
Etapas y aprobadores
Responsable, responsable del responsable, un rol de RR. HH. o una persona concreta.
Condiciones
Por ejemplo, una aprobación de la dirección a partir de 10 días.
Recordatorios y escalado
Los aprobadores reciben recordatorios y después la solicitud pasa al aprobador suplente.
Sustituciones
Un aprobador ausente designa quién aprueba en su lugar.
¿Qué tipos de permiso gestiona TEMPO?
Empieza con los tipos habituales en Marruecos: vacaciones anuales, matrimonio, nacimiento, fallecimiento, circuncisión, mudanza, maternidad y recuperación. Para cada uno, usted define el saldo que se descuenta, el número máximo de días y el adjunto obligatorio.
La recuperación tiene su propio saldo, acreditado a mano o desde las horas extra.
¿Cómo llevar el registro de vacaciones que exige el Código de Trabajo?
El registro de vacaciones (artículo 246) se descarga en Excel o en PDF para un año, empleado por empleado: saldo de apertura, días generados, vacaciones disfrutadas, días caducados y saldo de cierre.
Los responsables disponen también de un calendario de equipo que muestra, mes a mes, quién está de vacaciones.
Para saber más
Las reglas, las ausencias y la nómina que dependen de las vacaciones.
- Vacaciones en Marruecos Vacaciones anuales en Marruecos: 1,5 días al mes, 18 días al año, 1,5 días más por cada 5 años de antigüedad, tope de 30 días, traspaso e indemnización.
- Gestión de ausencias Ausencias justificadas o no, certificados, permisos de salida: TEMPO los vincula al fichaje, los valida y los traslada a la nómina.
- Días festivos en Marruecos Días festivos en Marruecos en 2026 y 2027: fiestas nacionales de fecha fija, fiestas religiosas de fecha estimada, trabajo en festivo y control horario.
- Portal del empleado El portal del empleado de TEMPO: fichar con GPS, ver sus horas y saldos, solicitar vacaciones, recibir su recibo de nómina.
- Preparación de la nómina Prepare la nómina en Marruecos desde el fichaje: periodo cerrado, estado de actividad, variables exportadas a su software de nómina, anticipos, recibos.
Questions fréquentes
¿Cuántos días de vacaciones anuales hay en Marruecos?
El Código de Trabajo prevé 1,5 días por mes de servicio, es decir, 18 días al año, y 2 días por mes para un empleado menor de 18 años. Se añaden 1,5 días por cada periodo de 5 años de antigüedad, con un límite de 30 días al año. TEMPO aplica estos valores por defecto y le permite adaptarlos.
¿Se cuentan los festivos en unas vacaciones?
No. TEMPO resta automáticamente de una solicitud de vacaciones los días festivos y los días de descanso semanal del empleado. El resumen muestra las fechas excluidas antes del envío, y la ficha de vacaciones las menciona, lo que evita discusiones a la hora del saldo.
¿Puede un empleado pedir vacaciones desde su teléfono?
Sí. Desde el portal del empleado de TEMPO, que se instala en la pantalla de inicio de un teléfono, el empleado consulta sus saldos, presenta una solicitud de vacaciones con justificante y sigue su aprobación. Su responsable recibe un aviso en el teléfono y puede aprobar desde su bandeja « Por aprobar ».
¿Se puede sustituir el Excel de seguimiento de vacaciones?
Sí. Usted introduce el saldo inicial y la fecha de inicio del cálculo de cada empleado; después TEMPO acredita los días cada mes, descuenta las vacaciones aprobadas y lleva el registro anual, descargable en Excel o en PDF. Cada movimiento del saldo conserva su fecha y su origen.
Sources
Textes officiels d'où viennent les chiffres de cette page. Les valeurs proposées par le logiciel restent modifiables.