Quelles entreprises de Casablanca suivent la présence de leurs équipes ?
Capitale économique du Maroc, Casablanca concentre des zones industrielles (Aïn Sebaâ, Sidi Bernoussi, Lissasfa, Bouskoura), le port, les sièges de banques et d'assurances de Casablanca Finance City et les centres d'appels de Casanearshore. S'y ajoutent les grandes enseignes de distribution et de nombreux chantiers. Autant d'équipes en horaires décalés, réparties sur plusieurs sites, à suivre au quotidien.
Que fait TEMPO pour les entreprises de Casablanca ?
Usines en 2x8 et 3x8
Cycles d’équipes, nuits et heures supplémentaires calculées automatiquement.
Centres d’appels
Plannings serrés, retards suivis à la minute, rapports par plateau.
Magasins et agences
Un planning par point de vente, une vue d’ensemble pour le siège.
Chantiers
Pointage géolocalisé des ouvriers, sans pointeuse fixe.
Aller plus loin
- Centres d’appels Pointage et plannings pour centres d’appels au Maroc : effectif par demi-heure, retards et tolérance, horaires décalés et de nuit, bons de sortie, paie.
- Industrie Pointage en usine au Maroc : équipes 2x8 et 3x8, postes de nuit sur deux dates, rotations, heures supplémentaires de jour et de nuit.
- Commerce et distribution Logiciel de pointage pour magasins et chaînes au Maroc : plannings selon l’ouverture, Ramadan, repos hebdomadaire, suivi par point de vente.
- Pointage chantier Pointer les ouvriers d’un chantier sans pointeuse fixe : téléphone avec GPS et périmètre, selfie, envoi sans réseau, pointeuses extérieures.
Questions fréquentes
Installez-vous les pointeuses à Casablanca ?
Oui. ALINEA CONSULTING, l'éditeur de TEMPO, est basée à Casablanca. Elle fournit, installe et configure les pointeuses ZKTeco et Hikvision sur vos sites de la métropole et les relie à votre espace TEMPO, ou connecte celles que vous avez déjà.
TEMPO convient-il aux centres d’appels de Casablanca ?
Oui. Les plannings par plateau, les retards et départs anticipés suivis à la minute, les pauses et les heures de nuit sont calculés automatiquement, et chaque superviseur ne voit que son équipe. L'état d'activité de fin de mois part directement vers la paie.