Que fait TEMPO pour préparer la paie ?
Il calcule et contrôle tout ce qui varie d’un mois à l’autre, puis le remet à l’outil qui calcule les bulletins. Plus de ressaisie depuis des feuilles de présence : en fin de mois, les RH revoient les anomalies, clôturent la période et exportent un fichier d’une ligne par employé.
Quand les bulletins sont prêts, ils sont déposés en masse dans TEMPO et chaque employé reçoit le sien sur son téléphone.
Que contient l’état d’activité d’une période ?
| Chiffre | Origine |
|---|---|
| Présence, heures normales | Somme des journées calculées |
| Heures supplémentaires 25 %, 50 %, 100 % | Règles d’heures supplémentaires de chaque employé |
| Jours de congé et d’absence, par type | Demandes approuvées, hors jours fériés et de repos |
| Absences injustifiées | Jours planifiés sans pointage ni justification |
| Avances et retenues | Échéances du mois |
Présence, heures normales
- Origine
- Somme des journées calculées
Heures supplémentaires 25 %, 50 %, 100 %
- Origine
- Règles d’heures supplémentaires de chaque employé
Jours de congé et d’absence, par type
- Origine
- Demandes approuvées, hors jours fériés et de repos
Absences injustifiées
- Origine
- Jours planifiés sans pointage ni justification
Avances et retenues
- Origine
- Échéances du mois
Une ligne par employé, exportable en Excel ou en PDF.
Comment exporter les éléments variables vers votre logiciel de paie ?
Le rapport d’intégration donne une ligne par employé, en jours (cas mensuel) ou en heures par taux (cas horaire), avances et retenues comprises. Des modèles d’export reprennent les colonnes et l’ordre attendus par votre logiciel de paie ou votre cabinet, en Excel ou en CSV.
Chaque export est conservé comme une version, avec ses différences par rapport à la précédente.
Quels autres éléments de paie TEMPO gère-t-il ?
Avances sur salaire
Validées par circuit, puis retenues en 1 à 12 échéances.
Distribution des bulletins
Dépôt en masse des PDF, puis chaque employé est prévenu.
Heures supplémentaires
Payées ou converties en récupération. Voir heures supplémentaires.
Attestations de salaire
Générées à partir de modèles, sur demande de l’employé.
Salaires protégés
Salaire net et RIB sont chiffrés et masqués aux personnes non autorisées.
Aller plus loin
Les guides et fonctions qui alimentent la paie.
- Salaire brut-net au Maroc Du brut au net au Maroc en 2026 : CNSS, AMO, frais professionnels, barème de l’IR et déductions familiales, avec deux exemples chiffrés et leurs sources.
- Heures supplémentaires Heures supplémentaires au Maroc : taux de 25, 50 et 100 %, dimanche et jour férié, base de calcul, exemples chiffrés et calculateur, selon l’article 201.
- Solde de tout compte Solde de tout compte au Maroc : indemnité de congés payés, indemnité de licenciement (96 à 240 heures par an), exonérations IR et CNSS, exemple chiffré.
- Prime d’ancienneté Prime d’ancienneté au Maroc : 5 %, 10 %, 15 %, 20 % et 25 % selon les années de service (article 350), base de calcul, services comptés, exemples chiffrés.
- Gestion des temps Logiciel de gestion des temps au Maroc : modes de calcul, tolérances, heures normales et supplémentaires, rapports journaliers et périodiques.
Questions fréquentes
Quels sont les éléments variables de paie ?
Ce sont les données qui changent d’un mois à l’autre : jours travaillés, heures normales, heures supplémentaires par taux, jours de congé et d’absence, jours fériés, récupération, avances et retenues. Dans TEMPO, ils sont calculés à partir du pointage et des demandes validées, puis figés à la clôture de la période.
Peut-on exporter les heures vers Excel ou un logiciel de paie ?
Oui. Le rapport d’intégration de TEMPO s’exporte en Excel, et des modèles d’export vous laissent choisir les colonnes, leur ordre, leurs en-têtes et le format (Excel ou CSV) attendu par votre logiciel de paie ou votre cabinet. Chaque export est conservé comme une version.
Comment distribuer les bulletins de paie aux employés ?
Déposez en une fois les bulletins PDF du mois, nommés avec le matricule de l’employé, l’année et le mois. TEMPO les associe aux employés, signale les fichiers non reconnus, puis les publie : chaque employé est prévenu et télécharge son bulletin depuis son espace, sur son téléphone.
Sources
Textes officiels d'où viennent les chiffres de cette page. Les valeurs proposées par le logiciel restent modifiables.
Comment se déroule la clôture d’une période de paie ?
La période s’ouvre
Une période par mois, du 1er au dernier jour ou du 26 au 25.
Revue des anomalies
Les anomalies que vous jugez bloquantes doivent être traitées avant la clôture.
Clôture
Les jours sont figés et l’état d’activité est enregistré tel quel.
Corrections après clôture
Une correction tardive est reportée sur la période suivante, sans rien effacer.